上来发现竟然有人给猪打赏，感动中，特此更新一章！)
一天时间，像生命中闪过的流星，即闪即逝，人们用这一天天，编织自己的人生。】
生活，促使人们辛勤的劳动，正如每一个业务员的奔忙，有的要存钱结婚，有的要养家糊口，大家都是一个目的，努力的赚钱，让自己活得更好。
对于这些业务员来说，华尔加公司的待遇相对其它公司要好很多，提成也相当高，在华尔加公司上班是非常理想的。当然，如果他们知道现在的华尔加公司如同一个空壳，或许就不会这么想。
众多的业务员们开始自寻门路，他们的身影出现在莫西斯里市的各个公司，政府部门，以及莫西斯里市的周边小镇。尽管他们刚刚上岗，而他们所带来的业务以其极为吸引的价格，倒是赢得了不少单子。
华尔加公司的业务单越来越多，让尼克不得不把业务单整理划分，两天的训练已经让这些新来的技术员能力有了很大的提高，特别是铺助能力，已经勉强的能够完成经尼克安排下来的杂活。
说回这些技术员，也无一不对尼克渊博的知识感到折服，尼克的讲解，让这些刚出校门的技术员感觉远远超过在大学时的导师。正如每个毕业的学生的相同感觉，原来在学校时学东西，百分之八十是用不上的，尼克给他们灌输的，正是浓缩又精辟的实用性知识。[]
而技术部门间，气氛不是很活跃，可能是因为大家之间都很生疏，相互都不认识，所以找不到话题，最多也只是打打招呼。
对于原来的员工们来说，如今就像是全新的生活。公司和以往完全不一样，人多了，公司也热闹了起来，终于有点像在上班的样子。很多年了，他们开始慢慢的习惯这种改变。
几天下来，技术部门做完了成堆成堆的活。但是到帐的钱却是不多，因为很大一部份客户，都习惯月底结帐，这是公司和政府部门地通病。不过部份的客户款已结算到帐，这就已经让琼琪经理眉开眼笑了，随着银行的数字一翻再翻，面临的所有问题都迎刃而解。
这一天的发薪日，领到薪水的只是部门地老职员，而且每人还加了五百块奖金。这样工资加奖金，每人一千七百块。新来员工因为还没没做够一个月，所以暂时还没有领。不过尼克也意思的发给每人两百块生活补贴，这一上班就有钱领，这让每个新来员工都很高兴。晚上，公司里还组织员工去外面吃了大餐还去酒吧**，把这些人弄得开开心心。
根据经理琼斯地统记。到帐五万三千七百元。未到帐十万五千八百。工资加生活补贴开支了两万五千多。加上聚餐**。最后剩下两万左右。
这样地业绩。已经让琼斯开心得好几晚上都睡不好。按这样地情况发展下去。未来将是多么美好。
公司继续在运作。尼克已经将几个技术员调教得很好。用起来也很得心应手。这些技术员开始慢慢熟练。工作效率也大幅地提升。外面地业务员。也渐渐了门道。拉回来地业务单子也成几何倍数地上升。
随着公司里地事情越来越多。琼斯已经被弄得焦头烂额。但又不敢向尼克抱怨。因为事情做对他来说是件多么幸福地事情。比起以前在办公室赶苍蝇要好得多。
尼克继续教唆着琼斯去人才市场进行了第二次招人。公司扩展到十五个技术员。一百个业务员。一直以及财务都是由琼斯一个人在做。同时这次地招聘。还招进来几个会计和出纳给公司组织起了财务部。这下让琼斯空出手来。组织起了人事部。由他自己做为主管。主要负责安排人事调动。档案建立。制定管理制度。技术部目前还是由尼克主导。最早进来地一批业务员。开始慢慢成熟。已经可以独立地完成一些项目。让尼克减轻了不少负担。企划部暂时没建立。后勤部倒是由附近找地几个大妈组建起来了。在招保安地时候。让尼克想起了大卫和暴风这些家伙。尼克在想。或许这些位子应该是他们地。
一楼地办公室已经不够用了。刚装修起来地二楼开始使用起来。剩余地两万块。尼克叫琼斯去采购一批电脑。复印机等等办公设备。按坦丁尼斯地汇率。一台不错地电脑也就几百块而已。这些东西花掉了一万。剩下地一万。尼克找人重新铺了公司里地草坪。修建花圃。种大树。建停车栅。
琼斯完全没有再阻止尼克的这些行径，他知道月底还有十几万要到帐，他放心着让尼克折腾呢。
事实上尼克也不是瞎折腾，有了这些形象上的东西，才更见规模，正式，让公司更见实力，这才能吸引人才和得到客气的信任。
莫西斯里市西环路口的康森IT分公司，此时的会议室中正紧张的召开着会议。
“根据统记，这个月我们公司地业绩开始大幅下滑，各位都有什么看法？”坐在主席位上的一名中年男人扫视了一下在坐的各个部门主管，最后目光落在业务部的主管身上。
业务部主管知会的解释道：“根本我们近来得到的消息，我们的对头，奥加比公司在莫西斯里市的分公司，华尔加公司最近动作频繁，即目来在市内大量的拉走业务，从而导制我们地业务量急剧下滑！”
“华尔公公司？不是那个一直在我屁股后面捡剩饭地，快要倒闭的小公司？”看样子，主席位上地中年男士对这个公司还有了解。
“对，就是那个一直入不得眼的小公司，我们都快要遗忘的小公司，近日来像吃了十瓶伟哥一样雄起，成十几倍数的扩张！”
——
一天时间，像生命中闪过的流星，即闪即逝，人们用这一天天，编织自己的人生。】
生活，促使人们辛勤的劳动，正如每一个业务员的奔忙，有的要存钱结婚，有的要养家糊口，大家都是一个目的，努力的赚钱，让自己活得更好。
对于这些业务员来说，华尔加公司的待遇相对其它公司要好很多，提成也相当高，在华尔加公司上班是非常理想的。当然，如果他们知道现在的华尔加公司如同一个空壳，或许就不会这么想。
众多的业务员们开始自寻门路，他们的身影出现在莫西斯里市的各个公司，政府部门，以及莫西斯里市的周边小镇。尽管他们刚刚上岗，而他们所带来的业务以其极为吸引的价格，倒是赢得了不少单子。
华尔加公司的业务单越来越多，让尼克不得不把业务单整理划分，两天的训练已经让这些新来的技术员能力有了很大的提高，特别是铺助能力，已经勉强的能够完成经尼克安排下来的杂活。
说回这些技术员，也无一不对尼克渊博的知识感到折服，尼克的讲解，让这些刚出校门的技术员感觉远远超过在大学时的导师。正如每个毕业的学生的相同感觉，原来在学校时学东西，百分之八十是用不上的，尼克给他们灌输的，正是浓缩又精辟的实用性知识。[]
而技术部门间，气氛不是很活跃，可能是因为大家之间都很生疏，相互都不认识，所以找不到话题，最多也只是打打招呼。
对于原来的员工们来说，如今就像是全新的生活。公司和以往完全不一样，人多了，公司也热闹了起来，终于有点像在上班的样子。很多年了，他们开始慢慢的习惯这种改变。
几天下来，技术部门做完了成堆成堆的活。但是到帐的钱却是不多，因为很大一部份客户，都习惯月底结帐，这是公司和政府部门地通病。不过部份的客户款已结算到帐，这就已经让琼琪经理眉开眼笑了，随着银行的数字一翻再翻，面临的所有问题都迎刃而解。
这一天的发薪日，领到薪水的只是部门地老职员，而且每人还加了五百块奖金。这样工资加奖金，每人一千七百块。新来员工因为还没没做够一个月，所以暂时还没有领。不过尼克也意思的发给每人两百块生活补贴，这一上班就有钱领，这让每个新来员工都很高兴。晚上，公司里还组织员工去外面吃了大餐还去酒吧**，把这些人弄得开开心心。
根据经理琼斯地统记。到帐五万三千七百元。未到帐十万五千八百。工资加生活补贴开支了两万五千多。加上聚餐**。最后剩下两万左右。
这样地业绩。已经让琼斯开心得好几晚上都睡不好。按这样地情况发展下去。未来将是多么美好。
公司继续在运作。尼克已经将几个技术员调教得很好。用起来也很得心应手。这些技术员开始慢慢熟练。工作效率也大幅地提升。外面地业务员。也渐渐了门道。拉回来地业务单子也成几何倍数地上升。
随着公司里地事情越来越多。琼斯已经被弄得焦头烂额。但又不敢向尼克抱怨。因为事情做对他来说是件多么幸福地事情。比起以前在办公室赶苍蝇要好得多。
尼克继续教唆着琼斯去人才市场进行了第二次招人。公司扩展到十五个技术员。一百个业务员。一直以及财务都是由琼斯一个人在做。同时这次地招聘。还招进来几个会计和出纳给公司组织起了财务部。这下让琼斯空出手来。组织起了人事部。由他自己做为主管。主要负责安排人事调动。档案建立。制定管理制度。技术部目前还是由尼克主导。最早进来地一批业务员。开始慢慢成熟。已经可以独立地完成一些项目。让尼克减轻了不少负担。企划部暂时没建立。后勤部倒是由附近找地几个大妈组建起来了。在招保安地时候。让尼克想起了大卫和暴风这些家伙。尼克在想。或许这些位子应该是他们地。
一楼地办公室已经不够用了。刚装修起来地二楼开始使用起来。剩余地两万块。尼克叫琼斯去采购一批电脑。复印机等等办公设备。按坦丁尼斯地汇率。一台不错地电脑也就几百块而已。这些东西花掉了一万。剩下地一万。尼克找人重新铺了公司里地草坪。修建花圃。种大树。建停车栅。
琼斯完全没有再阻止尼克的这些行径，他知道月底还有十几万要到帐，他放心着让尼克折腾呢。
事实上尼克也不是瞎折腾，有了这些形象上的东西，才更见规模，正式，让公司更见实力，这才能吸引人才和得到客气的信任。
莫西斯里市西环路口的康森IT分公司，此时的会议室中正紧张的召开着会议。
“根据统记，这个月我们公司地业绩开始大幅下滑，各位都有什么看法？”坐在主席位上的一名中年男人扫视了一下在坐的各个部门主管，最后目光落在业务部的主管身上。
业务部主管知会的解释道：“根本我们近来得到的消息，我们的对头，奥加比公司在莫西斯里市的分公司，华尔加公司最近动作频繁，即目来在市内大量的拉走业务，从而导制我们地业务量急剧下滑！”
“华尔公公司？不是那个一直在我屁股后面捡剩饭地，快要倒闭的小公司？”看样子，主席位上地中年男士对这个公司还有了解。
“对，就是那个一直入不得眼的小公司，我们都快要遗忘的小公司，近日来像吃了十瓶伟哥一样雄起，成十几倍数的扩张！”
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