第67章:东引
接下来的日子,安然觉得上班就是在虐狗,下班就是翻身农奴把歌唱。
其实原因很简单,她被陈总给盯上了。
看着她到陈总办公室沟通,然后无精打采地回来,似乎成为了人事部不可或缺的活动,没有之一。
每次去的时候都是例行的半个小时的训话,然后就是让她做各种表格。
光光一个考勤日报表,安然整整改了一个星期,还是没能让老头子满意。
到了周五,快下班的时候,安然实在憋不住了。站起来大吼了一声:“我不活了!”
啥时,朱静言和杜旋的目光就齐齐投注过来。
“怎么了?你又发什么疯?”杜旋问。
“杜姐,我已经快被折磨死了,你知道吗?”安然哭。这一个星期的精神摧残简直就是不可想象之重。就算当初她因为那个什么什么弄到差点重修,老爸老妈都没像老头子这样逮着她连续念上一个星期。
“节哀顺变好伐。你难道不知道我们在你请假的那两个月已经被折磨过了吗?”
朱静言回答,手上的动作却没停,键盘啪啪啪响着。
杜旋奇怪了,站起来走到朱静言身后,看她的屏幕:“这两天你都在做什么啊,这么忙?我看你这两天一直在打字。”
“在写稿子啊,你难道不知道王经理请假,所有东西都到我身上了吗?我现在恨不得有八只手,四个脑袋。”朱静言回答着,活动一下手腕,又继续。
“哎?你不说我都没注意,王经理这周上了几天班啊?”安然似乎想起来点什么。
“你问谁呢?你自己负责考勤。”杜旋回答,走回自己的位置。
“一天半,周一下午来了一个小时,周三上午两个小时,周四一天,交代了一大堆的事情,然后今天又没有人影了。”朱静言随口回答。她可对王经理的出现时间了如指掌。
“她什么情况?请假没?”安然又问。
“问你自己。”这次是两个人一起吼。
好吧。安然挠挠脑袋。
考勤是她在负责,每天的请假单也都是她在核对。主要是这一周她一直在忙着应付老头子,好像都对考勤没怎么上心的样子。
安然开始找王嘉懿的请假单,外出单,和她入职以来的出勤情况进行复核。
真是不看不知道,一看吓一跳。
王嘉懿自打入职以来,出勤率还没有超过百分之七十五。没有任何一周她是能够在公司上足五天班的。当然,这些还不包括她声称出去参加会议,结果没有出现在会议现场的情况。
安然唇角悄悄扯了扯,将考勤报表重新制作打印,顺便把一些数据描红加粗,就是为了醒目。等把资料都整理好了,才自信满满地拿着报表出了人事办公室,下楼去到行政总监办公室报道。
等她走出办公室,朱静言和杜旋都觉得奇怪——这丫头刚才还无精打采的,怎么一下子就好像打了鸡血了?
***
破天荒的,陈总没有进行长篇大论的思想教育。
安然偷眼看着陈总光秃秃的脑门,以及即将竖起来的几根毛,死死的把笑意憋在胸腔里。
陈忠面沉似水,把几张报表翻来翻去,看了足足有十来分钟,才开口:“这个网络部的应岚,销售部的胡起,人事部的王嘉懿,……这些人的出勤率怎么都这么低?”
“他们有的是请事假,有的还休,有的病假。所以总的出勤率才这么低。”安然很小声的回答,仿佛被陈总冷厉的语气给吓住了。
“他们的假单呢?”陈总又问。
安然早就有准备,把厚厚的一刀假单拿出来,翻了翻,从里边挑出这些人的假条。
陈总拿过去,开始一张一张的翻看,一张一张的核对。然后指着一张假单上中心负责人签名的位置问:“这里怎么没有签字?”
安然探头看了一下:“这天刘总不在公司,在qq上同意的。qq的消息截图我附在后边了。”
陈总往后边一翻,果然看到了一张截图,顿时觉得一口气被憋住,发不出来,非常的难受。
陈总的脸色更黑,继续翻看假单,又问道:“这些人里谁的出勤率最低?”
“王经理出勤率好像是百分之七十三点多,然后就是网络部的应岚,出勤率百分之七十六点多。”安然头垂得更低,声音更小。
陈总的脸色都快青了。前两天会议上,已经有人提出公司整体出勤率太低,需要人事部好好整顿。当时夏悦一脸的以他马首是瞻的样子,别人问什么,她都是一句:“我听陈总的。”给堵了回去。
他自己也知道从夏悦那里根本不可能得到任何帮助。又因为多年没有接触人事这块的事务做起事情来多少有点力不从心。但是他也有自己的想法。所以这段时间才一直让安然来整理报表,目的就是尽快掌握出勤情况,看看问题出现在什么地方,以便采取措施。
没有想到,等他把报表翻下来,发现最大的问题就出现在自己的部门。人事部目前已经归到他手下。而看几个月的出勤率曲线,王嘉懿的出勤率突然降低也是自从他接手人事部以后的事情。而网络部本身就归属他行政中心管辖,他这个总监更是避无可避。
原本,他还打算大施拳脚一番,整顿一下公司的出勤情况,让总经理看看他的老当益壮,以利于几个月后的返聘。没想到,如今这把火居然烧到了自己头上。这让他的火气蹭蹭的,语气也就不再像原来那样和风细雨。
“王嘉懿这个月怎么这么多假?”
“王经理月初是事假,好像是她老公的单位组织活动,一起去玩,是您批准过的。然后周一、周二没有回来是因为据说她们去的地方山体滑坡,没有办法及时赶回来。这个事情跟您也汇报过。您当时没有说什么。十几号这次是说身体不好,住院了。您也审批过了。”
“住院了,有医生开的病假条吗?”
“呃……”安然小心翼翼偷窥了一下陈总由青转白的脸色,有点小忐忑。她虽说是故意的,可是还是感觉不太吃得消,就怕扫到台风尾,“没有。这个事情我也跟您汇报过,您说暂时给她按照病假处理。”
“那她今天怎么也没来?!”
“那个……那个……”安然咽了咽吐沫,“王经理是在oa上申请的,理由只写了事假两个字,您同意了。我打过电话,但是没打通。”
“你先回去吧。”陈总向背后的椅背靠去,似乎已经没了计较的心思,“等王经理上班了,你叫她来见我。”
“好的。那我回去了。”安然说完,看到陈总没什么反应,轻手轻脚的退出办公室。
出了陈总办公室,安然回头瞧瞧紧闭的房门,悄悄吐出一口气,给自己比了一个“v”。
其实原因很简单,她被陈总给盯上了。
看着她到陈总办公室沟通,然后无精打采地回来,似乎成为了人事部不可或缺的活动,没有之一。
每次去的时候都是例行的半个小时的训话,然后就是让她做各种表格。
光光一个考勤日报表,安然整整改了一个星期,还是没能让老头子满意。
到了周五,快下班的时候,安然实在憋不住了。站起来大吼了一声:“我不活了!”
啥时,朱静言和杜旋的目光就齐齐投注过来。
“怎么了?你又发什么疯?”杜旋问。
“杜姐,我已经快被折磨死了,你知道吗?”安然哭。这一个星期的精神摧残简直就是不可想象之重。就算当初她因为那个什么什么弄到差点重修,老爸老妈都没像老头子这样逮着她连续念上一个星期。
“节哀顺变好伐。你难道不知道我们在你请假的那两个月已经被折磨过了吗?”
朱静言回答,手上的动作却没停,键盘啪啪啪响着。
杜旋奇怪了,站起来走到朱静言身后,看她的屏幕:“这两天你都在做什么啊,这么忙?我看你这两天一直在打字。”
“在写稿子啊,你难道不知道王经理请假,所有东西都到我身上了吗?我现在恨不得有八只手,四个脑袋。”朱静言回答着,活动一下手腕,又继续。
“哎?你不说我都没注意,王经理这周上了几天班啊?”安然似乎想起来点什么。
“你问谁呢?你自己负责考勤。”杜旋回答,走回自己的位置。
“一天半,周一下午来了一个小时,周三上午两个小时,周四一天,交代了一大堆的事情,然后今天又没有人影了。”朱静言随口回答。她可对王经理的出现时间了如指掌。
“她什么情况?请假没?”安然又问。
“问你自己。”这次是两个人一起吼。
好吧。安然挠挠脑袋。
考勤是她在负责,每天的请假单也都是她在核对。主要是这一周她一直在忙着应付老头子,好像都对考勤没怎么上心的样子。
安然开始找王嘉懿的请假单,外出单,和她入职以来的出勤情况进行复核。
真是不看不知道,一看吓一跳。
王嘉懿自打入职以来,出勤率还没有超过百分之七十五。没有任何一周她是能够在公司上足五天班的。当然,这些还不包括她声称出去参加会议,结果没有出现在会议现场的情况。
安然唇角悄悄扯了扯,将考勤报表重新制作打印,顺便把一些数据描红加粗,就是为了醒目。等把资料都整理好了,才自信满满地拿着报表出了人事办公室,下楼去到行政总监办公室报道。
等她走出办公室,朱静言和杜旋都觉得奇怪——这丫头刚才还无精打采的,怎么一下子就好像打了鸡血了?
***
破天荒的,陈总没有进行长篇大论的思想教育。
安然偷眼看着陈总光秃秃的脑门,以及即将竖起来的几根毛,死死的把笑意憋在胸腔里。
陈忠面沉似水,把几张报表翻来翻去,看了足足有十来分钟,才开口:“这个网络部的应岚,销售部的胡起,人事部的王嘉懿,……这些人的出勤率怎么都这么低?”
“他们有的是请事假,有的还休,有的病假。所以总的出勤率才这么低。”安然很小声的回答,仿佛被陈总冷厉的语气给吓住了。
“他们的假单呢?”陈总又问。
安然早就有准备,把厚厚的一刀假单拿出来,翻了翻,从里边挑出这些人的假条。
陈总拿过去,开始一张一张的翻看,一张一张的核对。然后指着一张假单上中心负责人签名的位置问:“这里怎么没有签字?”
安然探头看了一下:“这天刘总不在公司,在qq上同意的。qq的消息截图我附在后边了。”
陈总往后边一翻,果然看到了一张截图,顿时觉得一口气被憋住,发不出来,非常的难受。
陈总的脸色更黑,继续翻看假单,又问道:“这些人里谁的出勤率最低?”
“王经理出勤率好像是百分之七十三点多,然后就是网络部的应岚,出勤率百分之七十六点多。”安然头垂得更低,声音更小。
陈总的脸色都快青了。前两天会议上,已经有人提出公司整体出勤率太低,需要人事部好好整顿。当时夏悦一脸的以他马首是瞻的样子,别人问什么,她都是一句:“我听陈总的。”给堵了回去。
他自己也知道从夏悦那里根本不可能得到任何帮助。又因为多年没有接触人事这块的事务做起事情来多少有点力不从心。但是他也有自己的想法。所以这段时间才一直让安然来整理报表,目的就是尽快掌握出勤情况,看看问题出现在什么地方,以便采取措施。
没有想到,等他把报表翻下来,发现最大的问题就出现在自己的部门。人事部目前已经归到他手下。而看几个月的出勤率曲线,王嘉懿的出勤率突然降低也是自从他接手人事部以后的事情。而网络部本身就归属他行政中心管辖,他这个总监更是避无可避。
原本,他还打算大施拳脚一番,整顿一下公司的出勤情况,让总经理看看他的老当益壮,以利于几个月后的返聘。没想到,如今这把火居然烧到了自己头上。这让他的火气蹭蹭的,语气也就不再像原来那样和风细雨。
“王嘉懿这个月怎么这么多假?”
“王经理月初是事假,好像是她老公的单位组织活动,一起去玩,是您批准过的。然后周一、周二没有回来是因为据说她们去的地方山体滑坡,没有办法及时赶回来。这个事情跟您也汇报过。您当时没有说什么。十几号这次是说身体不好,住院了。您也审批过了。”
“住院了,有医生开的病假条吗?”
“呃……”安然小心翼翼偷窥了一下陈总由青转白的脸色,有点小忐忑。她虽说是故意的,可是还是感觉不太吃得消,就怕扫到台风尾,“没有。这个事情我也跟您汇报过,您说暂时给她按照病假处理。”
“那她今天怎么也没来?!”
“那个……那个……”安然咽了咽吐沫,“王经理是在oa上申请的,理由只写了事假两个字,您同意了。我打过电话,但是没打通。”
“你先回去吧。”陈总向背后的椅背靠去,似乎已经没了计较的心思,“等王经理上班了,你叫她来见我。”
“好的。那我回去了。”安然说完,看到陈总没什么反应,轻手轻脚的退出办公室。
出了陈总办公室,安然回头瞧瞧紧闭的房门,悄悄吐出一口气,给自己比了一个“v”。