第十八章、应该干点事儿了
我觉得应该考虑一下去留问题了。
我选择了同范秘书联系，毕竟无功不受禄，花了人家的钱，就应该替别人做点事。另外能得到像我这样混吃等死的好差事，不知道有多少人争得头破血流。
董事长很快召见了我，让我先去锦廊负责全面工作，任命文件随后就到。
新上任的销售总监蔡本金护送我到锦廊。途中我问蔡总监，知不知道杨总监的去向。蔡总说不知道。我们都有所防备，都聊一些无聊的话题，更多时候都是沉默。好在蔡总监刚升官，心情好，我也受感染。
锦廊分公司的办公条件比柴东好多了，实力也是全省所有分公司中最强的，只是难有新发展。
开始原来的三个副总不怎么配合我的工作，我只能尽快熟悉这边的情况。直到集团公司的任命文件下来，我的工作才正常了起来。
这次集团公司人事大变动，多数都像我一样异地交流任职。冯总监、杨总监和冯国华免职，柴东由范秘书担任总经理职务，张忠林被调往柴西分公司接着任副总（失去了常务副总的权利），柴西的年副总交流到柴东任职，集团两个常务副总监都升为总监。
我不知道，杨总监为什么不同我联系。
我问过我师傅老刘，看没看到杨茜，老刘告诉我说杨茜一家好像去丁国移民去了！
难道全家都移居丁国了嘛？难道他们都对我失望了吗？是啊，他们最需要我的时候，我选择了逃避。我不是男人！
奇怪，揪扯自己的头发竟然没有疼痛感，我吓了一大跳。赶紧让小凤送我去医院检查，头皮神经末梢间隙xìng障碍官能症。医生让我少喝酒，多用木质梳子梳头，并多做一些头部按摩，同时加强体育锻炼！
我有空就去游泳和健身房跑步。还带动了一大批公司员工也热爱上了体育锻炼，游泳馆和健身中心还主动到我们公司办理月卡和年卡业务。
我觉得应该通过体育锻炼增强一下我们公司的团结力，所以决定开展chūn季运动会。消息传出，很受争议，有的说我新官上任乱烧火，有的说我乱弹琴，只听说夏季和冬季运动会，怎么弄出个chūn季运动会，有的说我不务正业。
chūn季运动会如期开幕，我请锦廊市裁判协会提供指导和支持，还请市保安公司负责安保工作，市医院体检科肖冰主任主动派了两名医生过来。
我们利用周末时间，虽然给一些干部职工带来了一定的不便，但大部分职工都很支持，都踊跃参加和听从裁判的判定。
运动会后，公司上下个个jīng气神十足，都有想干实事和干大事的劲头。我也觉得借大伙的兴奋劲儿，应该干点事儿了。
马上抽调分公司范围内的技术能手、擅长理论研究的高级知识分子和懂经济的专业人士组成业务拓展研究小组，研究和制定公司的中长期计划，限定一个月拿出初步方案。我自己任组长，也积极加入调研工作。
很快计划制定出来了，分一年、三年和六年三个阶段。然后在全公司进行公示，并请全公司干部职工采取记名或不记名的方式提出宝贵意见和建议。
公示期满后，我将计划报集团公司，请董事长批示。
董事长认真看后，将几条风险比较大的投资意向进行了否定，然后召开董事会讨论我们的计划，并给我们提了一些宝贵的意见建议，形成会议纪要转给我们。
我大胆起用七名技术骨干组成监察小组，由我任组长，开始了我们分公司“稳基、增效、拓展”三大奋斗目标的具体工作。
我在取得集团公司的批示后，关停了三个生产工艺陈旧落后的小化工企业，先将工人并入冯国华刚建成投产的锦廊市坚基水泥厂，并很好地解决了老职工和中年职工的生活问题。
第一步走的不错，挺感谢冯国华的，我捡了一个大便宜。
接下来要盘活三个关停下来的小化工厂的资源。按照计划，向阳县城城郊的向阳冶炼厂是对外出售，但我担心对整个集团引起不必要的传言和影响，决定组建免烧砖厂。
先将陈旧的冶炼设备切割肢解拉到锦东钢铁公司当废钢铁进行回收冶炼，费用和收购按市场价计算，不混淆。
卖废铜烂铁的钱作为免烧砖厂第一步启动金，不足部分由分公司做担保向银行贷款。
我带着有多年免烧砖经验的沐师傅一起去设备厂家考察设备，经过比较和论证后才采购。由设备生产厂家安装调试，生产三个月后付百分六十的设备款，三年后付完余款。
然后是生产管理和销售。由于规模不大，主要销售到周边农村，管理和工人我主要使用不愿舍妻离子的原冶炼厂职工，冬chūn季节上一些周边的农民工。由于充分利用原来冶炼厂堆积如山的水渣，效益还不错。
原来计划是要将向阳县城内的向阳铸造厂改造成商贸城，但没得到向阳县zhèng fǔ的支持，所以一直闲置，但那块地皮肯定升值。近期租赁给一个搞汽车维修的个体户，那家伙不简单，同保险公司和交通管理部门关系搞得挺好，生意好得很。
第三家是冲田县的水泥制品厂，计划是建一个酒店，但最终被董事会否定，便租赁给一个矿老板堆矿。
第二步是提升锦廊市坚基水泥厂的质量和品牌。我通过猎头公司从沿海挖了一个海都专家过来，高薪聘请他负责监督生产和研发工作。这个小个子海都人果然不简单，很快我们的坚基水泥就进入了全省的重点工程的主要供货商行列。
第三步是组建分公司下属的每一个生产企业的新产品研发团队。
很快一年时间就过去了，我们锦廊分公司迎来了历史上最辉煌的一年。
我觉得应该考虑一下去留问题了。
我选择了同范秘书联系，毕竟无功不受禄，花了人家的钱，就应该替别人做点事。另外能得到像我这样混吃等死的好差事，不知道有多少人争得头破血流。
董事长很快召见了我，让我先去锦廊负责全面工作，任命文件随后就到。
新上任的销售总监蔡本金护送我到锦廊。途中我问蔡总监，知不知道杨总监的去向。蔡总说不知道。我们都有所防备，都聊一些无聊的话题，更多时候都是沉默。好在蔡总监刚升官，心情好，我也受感染。
锦廊分公司的办公条件比柴东好多了，实力也是全省所有分公司中最强的，只是难有新发展。
开始原来的三个副总不怎么配合我的工作，我只能尽快熟悉这边的情况。直到集团公司的任命文件下来，我的工作才正常了起来。
这次集团公司人事大变动，多数都像我一样异地交流任职。冯总监、杨总监和冯国华免职，柴东由范秘书担任总经理职务，张忠林被调往柴西分公司接着任副总（失去了常务副总的权利），柴西的年副总交流到柴东任职，集团两个常务副总监都升为总监。
我不知道，杨总监为什么不同我联系。
我问过我师傅老刘，看没看到杨茜，老刘告诉我说杨茜一家好像去丁国移民去了！
难道全家都移居丁国了嘛？难道他们都对我失望了吗？是啊，他们最需要我的时候，我选择了逃避。我不是男人！
奇怪，揪扯自己的头发竟然没有疼痛感，我吓了一大跳。赶紧让小凤送我去医院检查，头皮神经末梢间隙xìng障碍官能症。医生让我少喝酒，多用木质梳子梳头，并多做一些头部按摩，同时加强体育锻炼！
我有空就去游泳和健身房跑步。还带动了一大批公司员工也热爱上了体育锻炼，游泳馆和健身中心还主动到我们公司办理月卡和年卡业务。
我觉得应该通过体育锻炼增强一下我们公司的团结力，所以决定开展chūn季运动会。消息传出，很受争议，有的说我新官上任乱烧火，有的说我乱弹琴，只听说夏季和冬季运动会，怎么弄出个chūn季运动会，有的说我不务正业。
chūn季运动会如期开幕，我请锦廊市裁判协会提供指导和支持，还请市保安公司负责安保工作，市医院体检科肖冰主任主动派了两名医生过来。
我们利用周末时间，虽然给一些干部职工带来了一定的不便，但大部分职工都很支持，都踊跃参加和听从裁判的判定。
运动会后，公司上下个个jīng气神十足，都有想干实事和干大事的劲头。我也觉得借大伙的兴奋劲儿，应该干点事儿了。
马上抽调分公司范围内的技术能手、擅长理论研究的高级知识分子和懂经济的专业人士组成业务拓展研究小组，研究和制定公司的中长期计划，限定一个月拿出初步方案。我自己任组长，也积极加入调研工作。
很快计划制定出来了，分一年、三年和六年三个阶段。然后在全公司进行公示，并请全公司干部职工采取记名或不记名的方式提出宝贵意见和建议。
公示期满后，我将计划报集团公司，请董事长批示。
董事长认真看后，将几条风险比较大的投资意向进行了否定，然后召开董事会讨论我们的计划，并给我们提了一些宝贵的意见建议，形成会议纪要转给我们。
我大胆起用七名技术骨干组成监察小组，由我任组长，开始了我们分公司“稳基、增效、拓展”三大奋斗目标的具体工作。
我在取得集团公司的批示后，关停了三个生产工艺陈旧落后的小化工企业，先将工人并入冯国华刚建成投产的锦廊市坚基水泥厂，并很好地解决了老职工和中年职工的生活问题。
第一步走的不错，挺感谢冯国华的，我捡了一个大便宜。
接下来要盘活三个关停下来的小化工厂的资源。按照计划，向阳县城城郊的向阳冶炼厂是对外出售，但我担心对整个集团引起不必要的传言和影响，决定组建免烧砖厂。
先将陈旧的冶炼设备切割肢解拉到锦东钢铁公司当废钢铁进行回收冶炼，费用和收购按市场价计算，不混淆。
卖废铜烂铁的钱作为免烧砖厂第一步启动金，不足部分由分公司做担保向银行贷款。
我带着有多年免烧砖经验的沐师傅一起去设备厂家考察设备，经过比较和论证后才采购。由设备生产厂家安装调试，生产三个月后付百分六十的设备款，三年后付完余款。
然后是生产管理和销售。由于规模不大，主要销售到周边农村，管理和工人我主要使用不愿舍妻离子的原冶炼厂职工，冬chūn季节上一些周边的农民工。由于充分利用原来冶炼厂堆积如山的水渣，效益还不错。
原来计划是要将向阳县城内的向阳铸造厂改造成商贸城，但没得到向阳县zhèng fǔ的支持，所以一直闲置，但那块地皮肯定升值。近期租赁给一个搞汽车维修的个体户，那家伙不简单，同保险公司和交通管理部门关系搞得挺好，生意好得很。
第三家是冲田县的水泥制品厂，计划是建一个酒店，但最终被董事会否定，便租赁给一个矿老板堆矿。
第二步是提升锦廊市坚基水泥厂的质量和品牌。我通过猎头公司从沿海挖了一个海都专家过来，高薪聘请他负责监督生产和研发工作。这个小个子海都人果然不简单，很快我们的坚基水泥就进入了全省的重点工程的主要供货商行列。
第三步是组建分公司下属的每一个生产企业的新产品研发团队。
很快一年时间就过去了，我们锦廊分公司迎来了历史上最辉煌的一年。