炊事班班长实在是没有办法！眼看着前面的食堂都已经乱作一团，这个白衣少年那一定就是领主大人了，谁能想到领主大人又跑到食堂来了？！
不过听说这个古里古怪的少年领主大人倒是没事儿就往食堂跑，下连队就往炊事班里钻，这个倒是在部队里经常听说，只是眼前这个气鼓鼓的赵督导显然是一个刚来的干部对于这种事情不是特别清楚。
这个赵督导出身是在问讯处的分支上，工作的时间也不算太长，大概工作了也就是能有接近不到一年的时间，接受的组织教育都是在问讯处，所以通常都有一种审问犯人的感觉，所以整个炊事班在进行新兵训练的这小一个月时间内，对这个赵督导从上到下都有点反感！
反感的原因呢，主要是来自于两个方面，一个方面是这个赵督导太过于书生意气，什么事情都很死教条！像刚才吃鸡蛋的那个问题就弄得大家都很下不来台，极为的尴尬。
这种情况一般要是在一些机构或者说文书工作上倒还好，毕竟可能牵扯都是抠字眼儿或者说一些文件上的调配工作大家也还能理解，但是炊事班这里还有包括新兵适应这一块，有些时候就恐怕很难凑合了！
因为炊事班还有包括我们知道的新兵训练的一些工作往往都是灵活的比较多，当然新兵要求达到的数量级别这是肯定要完成的，不过这种事情通常都是联队长和指战员来完成，不需要督导进行关心，所以大部分时间他都是跑到食堂这里来来纠正食堂炊事班的这点事情。
不过炊事班的事情向来都是打提前量，一开始过来的时候，因为可丁可卯的进行规范，结果造成了很多的笑话，惹得炊事班从上到下都对他非常的看不惯，可是又没有太好办法，毕竟相当于在炊事班这个食堂吃饭时间这就是最高领导，就算是炊事班班长，是一个很精明的人，也不能轻易的开罪于这个书生意气的赵督导！
做事情不够灵活，比较死心这一点两庄毅显然深深的感受到了，可以说无论是在庄毅的脸上还是在于谦的脸上，甚至在旁边的小岳岳脸上都无辜的写着尴尬两个大字，包括对面站着那个仍然气鼓鼓的，不服输的，赵督导的脸上其实也写了一个大大的囧！
另外一个问题呢，就是这个赵督导实在是有时候太上纲上线了，有些时候为了维护所谓的督导职位的尊严，又不肯与战士打成一片，又无法帮助战士解决心理问题，成为不了那种部队中的所谓知心大哥、知心大姐，所以他琢磨来琢磨去，就用了所谓的领主权威来压大家！
要知道在整个新月绿洲之上，领主的权威是最大的，而且领主的威信也是最高的，所以在这种情况下一来二去呢，下面的调皮捣蛋倒是收敛了一些，炊事班的人员呢倒是敢怒不敢言，可是时间长了这种事情大家就开始耍滑头，除了耍滑头之外呢，还有一些其他的原因，渐渐的不对付的现象又出现，但好歹利用所谓的领主语录和领主权威，这赵督导总算在这一个月里对于炊事班以及新兵连这一块儿的规劝工作做通了下去，说白了也就是他往那一坐，别人都不太敢惹他！
可是不敢惹归不敢惹，这些人还是要想办法去调戏调戏这个书生，所以他们在打饭的时候，一个个的没事就调皮捣蛋，一旦等赵督导过去之后，立马就相互扶持，做出一副非常正经的样子，甚至能够把领主口号喊得震天响，这对于赵督导来说简直是哭笑不得！
所以当看到这些战士在他面前经过一个个扭扭捏捏，甚至调皮捣蛋弄鬼脸儿，这赵督导也实在是没有办法，因为他们毕竟是成群结队，只要你过去去管理，尼玛这帮人就作鸟兽散，或者是团结起来跟你调皮捣蛋、耍嘴皮子！
这种事那得看你有多高超了，如果你真能舌战群儒那自然不在话下，可是如果你要是差那么点儿意思那一人一句大家也就别吃饭了，影响了吃饭，影响了训练，新兵都会跑到连部里去告状，那赵督导的脑袋上恐怕又顶了几个罪名，所以折腾来折腾去，这赵督导坐在那里看着这些新兵在吃饭的时候冲他挤眉弄眼，也只能装作看不见！
所谓督导的工作，如果要是很容易很简单的话还谈什么帮助适应和辅导心理了呢？
事实上越是这种工作看似虚无缥缈，而且工作感觉无非就是动动嘴皮子、很轻松，越是需要长期的积累，大量的工作时间琢磨才能把这个岗位胜任！
对于一个24岁刚刚工作不久，在这方面能力并不突出的年轻人要想做好这份工作属实是非常的难，他不能用年纪大去压别人，又不能用自己的工作完全的去压别人还要起到带头作用，所以想来想去扣大帽子或许是他唯一的出路了！
不过这么做也却不是他一个人想出来的，目前整个部队的新兵连的适应工作都需要督导来完成，所以上上下下三大主力部队中的督导多达上千名，这些人绝大部分在学习了相关的一些工作经验以及会议精神之后，超过70%以上的人都选择了用大帽子的方式来解决问题。
毕竟相对于问讯处动辄在过去半年或者过去一年来进行反复审讯和审查来说，大帽子的方式解决问题应该是隐患最小，处理结果最迅速而且最能够有效的一种方式，不过最近半年这个扣大帽子的方式出现了明显的变化，因为不平衡的事情越来越多，再扣大帽子就有些不好用了！
这也是为什么这个年轻人看到白衣飘飘的庄毅气的鼓鼓的一个真实原因！庄毅对这件事情其实有几分猜测，甚至心中是有数的。庄毅心中曾经想过这个问题，随着部队的人数越来越多，随着下属越来越多，随着所占领的地盘越来越多，那么问题也就会越来越多！
人越来越多的地方一定会有矛盾，这是非常正常的，如何能把矛盾解决单纯靠所谓的扣大帽子，庄毅是根本不相信的，如果那样可以的话在他过往的那段历史中就不会酿出一桩桩的悲剧。
大家来到了食堂的里面，进到了班长的办公室里。这办公室说是办公室还不如说是仓储间！一半都被用来仓储大米白面了，其实原本不至于此，但是无奈地下基地的地方确实小，在一开始设计的时候没有考虑会有人员的超载问题，所以最终的结果仓库不够用了，作为炊事班班长就把自己的办公室的一半改成了仓储间。
粮食这些东西虽然放在这里倒也不会出现问题，稀里哗啦的大家往里进，可是地方比较小，所以没有太好的办法，于谦搬了把椅子示意让庄毅坐下，他又指示拿进来两把椅子，一把让炊事班班长做，另一把让那个赵督导坐下，不过这屋子里再加一张小床和一个小桌子再放三把椅子就满满腾腾的了！
于谦先让小岳岳德刚他们在门口站着，尽量不要让别人进来，于是他示意让炊事班班长和赵督导先坐下，那两个毕竟是他的下属，看见他没有座位自然不肯，不过于谦也没有什么，他挥了挥手坐在了床边，这总可以了吧？！
于是炊事班班长坐到了凳子上的一角，因为他知道那个大喇喇的坐在那儿满不在乎的那个年轻人才是领主大人，年轻人不懂事儿不太了解，对于年纪稍微长一点的人，恐怕还是要提携关爱一点。
虽然他觉得这赵督导满脑子有些官僚而且书生意气，但是如果假设说自己不满给于谦儿那里告状，显然这个脑袋瓦特掉了的赵督导恐怕也要告状或者说少不得要跟领主大人诉苦，所以他用眼神示意赵督导说话要注意些。
不过他不能直接说这是领主大人，因为于谦而用眼神制止了他，显然领主大人这么做的目的就是想听真话，那有些真话大家心知肚明，有些真话恐怕就得是这种赵督导的二愣子才能说的出来！
再说像这种事情你不说虚无缥缈也差不多，新兵连到现在为止也就接待过一回少爷羔子，你要说这是常态也不能这么说，至于全军会不会都遇到这种所谓的贵族少年，那就更难说了。
所以部队上的老人有着所谓的不成文的规定，遇到这种事儿大家只可意会不可言传，有些事儿大家点点头就过去了，毕竟遇到的还是很少的，可是真要形成意见向上汇报，或者是当面向领主大人汇报这种事儿恐怕就很难很难了。
没有证据你说什么啊？没有具体的情况你又说什么？！光说态度不好，这种东西很难说的很，别说跟领主大人说了，就是跟于谦这种直接上司说也很为难，不光自己为难，让于谦也很为难，因为什么都没有说了，也等于白说！
所以看到于谦的态度要炊事班班长不要说话，不要吱声，那就是大人显然是要听点什么，至于这个东西恐怕也就从旁边这个炮筒子二愣子嘴里能说出一二来，至于能说出什么来，鬼知道！
其实炊事班长对于这个赵督导说实话，到现在了也就剩下对年轻人的那么一点爱护了，你要说这孩子真的说趾高气扬，权势熏天甚至狗仗人势倒也不至于，无非他就是想做好本职工作，可是自己又太年轻，工作经验又太浅，当不了新兵蛋子的知心大哥，又没有什么具体的手段解决新兵蛋子们的心理问题，所以就只好用权势压人。
这种事情到目前为止在部队里只能说是一种特殊情况，因为如果新兵在之前能够接受三个月到6个月的适应期，再进入部队就不会出现这种问题了。
不过听说这个古里古怪的少年领主大人倒是没事儿就往食堂跑，下连队就往炊事班里钻，这个倒是在部队里经常听说，只是眼前这个气鼓鼓的赵督导显然是一个刚来的干部对于这种事情不是特别清楚。
这个赵督导出身是在问讯处的分支上，工作的时间也不算太长，大概工作了也就是能有接近不到一年的时间，接受的组织教育都是在问讯处，所以通常都有一种审问犯人的感觉，所以整个炊事班在进行新兵训练的这小一个月时间内，对这个赵督导从上到下都有点反感！
反感的原因呢，主要是来自于两个方面，一个方面是这个赵督导太过于书生意气，什么事情都很死教条！像刚才吃鸡蛋的那个问题就弄得大家都很下不来台，极为的尴尬。
这种情况一般要是在一些机构或者说文书工作上倒还好，毕竟可能牵扯都是抠字眼儿或者说一些文件上的调配工作大家也还能理解，但是炊事班这里还有包括新兵适应这一块，有些时候就恐怕很难凑合了！
因为炊事班还有包括我们知道的新兵训练的一些工作往往都是灵活的比较多，当然新兵要求达到的数量级别这是肯定要完成的，不过这种事情通常都是联队长和指战员来完成，不需要督导进行关心，所以大部分时间他都是跑到食堂这里来来纠正食堂炊事班的这点事情。
不过炊事班的事情向来都是打提前量，一开始过来的时候，因为可丁可卯的进行规范，结果造成了很多的笑话，惹得炊事班从上到下都对他非常的看不惯，可是又没有太好办法，毕竟相当于在炊事班这个食堂吃饭时间这就是最高领导，就算是炊事班班长，是一个很精明的人，也不能轻易的开罪于这个书生意气的赵督导！
做事情不够灵活，比较死心这一点两庄毅显然深深的感受到了，可以说无论是在庄毅的脸上还是在于谦的脸上，甚至在旁边的小岳岳脸上都无辜的写着尴尬两个大字，包括对面站着那个仍然气鼓鼓的，不服输的，赵督导的脸上其实也写了一个大大的囧！
另外一个问题呢，就是这个赵督导实在是有时候太上纲上线了，有些时候为了维护所谓的督导职位的尊严，又不肯与战士打成一片，又无法帮助战士解决心理问题，成为不了那种部队中的所谓知心大哥、知心大姐，所以他琢磨来琢磨去，就用了所谓的领主权威来压大家！
要知道在整个新月绿洲之上，领主的权威是最大的，而且领主的威信也是最高的，所以在这种情况下一来二去呢，下面的调皮捣蛋倒是收敛了一些，炊事班的人员呢倒是敢怒不敢言，可是时间长了这种事情大家就开始耍滑头，除了耍滑头之外呢，还有一些其他的原因，渐渐的不对付的现象又出现，但好歹利用所谓的领主语录和领主权威，这赵督导总算在这一个月里对于炊事班以及新兵连这一块儿的规劝工作做通了下去，说白了也就是他往那一坐，别人都不太敢惹他！
可是不敢惹归不敢惹，这些人还是要想办法去调戏调戏这个书生，所以他们在打饭的时候，一个个的没事就调皮捣蛋，一旦等赵督导过去之后，立马就相互扶持，做出一副非常正经的样子，甚至能够把领主口号喊得震天响，这对于赵督导来说简直是哭笑不得！
所以当看到这些战士在他面前经过一个个扭扭捏捏，甚至调皮捣蛋弄鬼脸儿，这赵督导也实在是没有办法，因为他们毕竟是成群结队，只要你过去去管理，尼玛这帮人就作鸟兽散，或者是团结起来跟你调皮捣蛋、耍嘴皮子！
这种事那得看你有多高超了，如果你真能舌战群儒那自然不在话下，可是如果你要是差那么点儿意思那一人一句大家也就别吃饭了，影响了吃饭，影响了训练，新兵都会跑到连部里去告状，那赵督导的脑袋上恐怕又顶了几个罪名，所以折腾来折腾去，这赵督导坐在那里看着这些新兵在吃饭的时候冲他挤眉弄眼，也只能装作看不见！
所谓督导的工作，如果要是很容易很简单的话还谈什么帮助适应和辅导心理了呢？
事实上越是这种工作看似虚无缥缈，而且工作感觉无非就是动动嘴皮子、很轻松，越是需要长期的积累，大量的工作时间琢磨才能把这个岗位胜任！
对于一个24岁刚刚工作不久，在这方面能力并不突出的年轻人要想做好这份工作属实是非常的难，他不能用年纪大去压别人，又不能用自己的工作完全的去压别人还要起到带头作用，所以想来想去扣大帽子或许是他唯一的出路了！
不过这么做也却不是他一个人想出来的，目前整个部队的新兵连的适应工作都需要督导来完成，所以上上下下三大主力部队中的督导多达上千名，这些人绝大部分在学习了相关的一些工作经验以及会议精神之后，超过70%以上的人都选择了用大帽子的方式来解决问题。
毕竟相对于问讯处动辄在过去半年或者过去一年来进行反复审讯和审查来说，大帽子的方式解决问题应该是隐患最小，处理结果最迅速而且最能够有效的一种方式，不过最近半年这个扣大帽子的方式出现了明显的变化，因为不平衡的事情越来越多，再扣大帽子就有些不好用了！
这也是为什么这个年轻人看到白衣飘飘的庄毅气的鼓鼓的一个真实原因！庄毅对这件事情其实有几分猜测，甚至心中是有数的。庄毅心中曾经想过这个问题，随着部队的人数越来越多，随着下属越来越多，随着所占领的地盘越来越多，那么问题也就会越来越多！
人越来越多的地方一定会有矛盾，这是非常正常的，如何能把矛盾解决单纯靠所谓的扣大帽子，庄毅是根本不相信的，如果那样可以的话在他过往的那段历史中就不会酿出一桩桩的悲剧。
大家来到了食堂的里面，进到了班长的办公室里。这办公室说是办公室还不如说是仓储间！一半都被用来仓储大米白面了，其实原本不至于此，但是无奈地下基地的地方确实小，在一开始设计的时候没有考虑会有人员的超载问题，所以最终的结果仓库不够用了，作为炊事班班长就把自己的办公室的一半改成了仓储间。
粮食这些东西虽然放在这里倒也不会出现问题，稀里哗啦的大家往里进，可是地方比较小，所以没有太好的办法，于谦搬了把椅子示意让庄毅坐下，他又指示拿进来两把椅子，一把让炊事班班长做，另一把让那个赵督导坐下，不过这屋子里再加一张小床和一个小桌子再放三把椅子就满满腾腾的了！
于谦先让小岳岳德刚他们在门口站着，尽量不要让别人进来，于是他示意让炊事班班长和赵督导先坐下，那两个毕竟是他的下属，看见他没有座位自然不肯，不过于谦也没有什么，他挥了挥手坐在了床边，这总可以了吧？！
于是炊事班班长坐到了凳子上的一角，因为他知道那个大喇喇的坐在那儿满不在乎的那个年轻人才是领主大人，年轻人不懂事儿不太了解，对于年纪稍微长一点的人，恐怕还是要提携关爱一点。
虽然他觉得这赵督导满脑子有些官僚而且书生意气，但是如果假设说自己不满给于谦儿那里告状，显然这个脑袋瓦特掉了的赵督导恐怕也要告状或者说少不得要跟领主大人诉苦，所以他用眼神示意赵督导说话要注意些。
不过他不能直接说这是领主大人，因为于谦而用眼神制止了他，显然领主大人这么做的目的就是想听真话，那有些真话大家心知肚明，有些真话恐怕就得是这种赵督导的二愣子才能说的出来！
再说像这种事情你不说虚无缥缈也差不多，新兵连到现在为止也就接待过一回少爷羔子，你要说这是常态也不能这么说，至于全军会不会都遇到这种所谓的贵族少年，那就更难说了。
所以部队上的老人有着所谓的不成文的规定，遇到这种事儿大家只可意会不可言传，有些事儿大家点点头就过去了，毕竟遇到的还是很少的，可是真要形成意见向上汇报，或者是当面向领主大人汇报这种事儿恐怕就很难很难了。
没有证据你说什么啊？没有具体的情况你又说什么？！光说态度不好，这种东西很难说的很，别说跟领主大人说了，就是跟于谦这种直接上司说也很为难，不光自己为难，让于谦也很为难，因为什么都没有说了，也等于白说！
所以看到于谦的态度要炊事班班长不要说话，不要吱声，那就是大人显然是要听点什么，至于这个东西恐怕也就从旁边这个炮筒子二愣子嘴里能说出一二来，至于能说出什么来，鬼知道！
其实炊事班长对于这个赵督导说实话，到现在了也就剩下对年轻人的那么一点爱护了，你要说这孩子真的说趾高气扬，权势熏天甚至狗仗人势倒也不至于，无非他就是想做好本职工作，可是自己又太年轻，工作经验又太浅，当不了新兵蛋子的知心大哥，又没有什么具体的手段解决新兵蛋子们的心理问题，所以就只好用权势压人。
这种事情到目前为止在部队里只能说是一种特殊情况，因为如果新兵在之前能够接受三个月到6个月的适应期，再进入部队就不会出现这种问题了。