在这种情况下他仍然没有破口大骂，也没有发怒相反，只是脸色变来变去，紫色的面皮竟然慢慢的消退，又恢复到了白色，只不过这种白色发青，这种发青的颜色显示出他的一种冷酷的状态。
庄毅觉得火候真是差不多了，在这种情况下他说出的东西应该都是最原始的，最能贴近想法的，甚至几乎是下意识的整体的想法！在这种情况下直接可以反映出他作为新月人目前的最为真实的想法。
这个督导竟然倒吸了几口气，然后鼓足所有的勇气说了出来，“同志！我不管你是什么单位什么人，您刚才说的话我是不能接受的！，我再次表态这个鸡蛋非常的重要，请你珍惜这个鸡蛋，无论是应该吃掉这个鸡蛋的人，还是不应该吃掉这个鸡蛋的人，都应该重视这件事儿！，我明确的讲这个鸡蛋必须得吃，你不能吃！”
说着他用手一指小岳岳，“除了我刚才说到的领主的权威不容践踏，您就是把领主的语录搬出来砸死我，我也要这么说！没有领主就没有这片绿洲，但是我也请二位注意，就这么一个鸡蛋，它的背后是我们整个绿洲老百姓的......”
他的话没有说完噌的一声，不知道什么时候来了一个高大的人，一把就把鸡蛋抢走了，然后啪的一声敲在了桌子上！
两只巨大的手可是极为灵活，在那个桌子上三下五除二的就把鸡蛋皮剥了个精光，然后把鸡蛋直接放到了小岳岳的碗里。
他瓮声瓮气的说道，“不就是一个鸡蛋吗？？说出大天还是一个鸡蛋，你也真够笨的，五大三粗争什么劲呢？！吃了不就完事儿了吗？偏偏还被他看见！有这个功夫，干点儿什么不好，这都几点了，该干嘛干嘛去，赶紧吃，吃完了滚蛋，我还得收拾食堂卫生呢！！”
他也不搭理旁边那个气得说不出来话的督导，转过身就走掉了！
这个人一脸的大疙瘩，说话瓮声瓮气的好像一个女声，不过他这一下子算是彻底了打破了督导的雄壮的演讲，也打碎了整个小岳岳和庄毅的尴尬就连于谦也给救了回来！
这个时候食堂的管理人员也就是炊事班班长跑了过来，“这不是于大人吗？您怎么跑到这里来了？？”
他看了眼督导点了个头，没有说话，继续问一下于谦，“您这算是暗访还是怎么着啊？你有什么事叫我！现在食堂没有什么太多的事儿，您要问就快一点，我们案头上可能还有别的工作要做！”
于谦挠了挠脑袋，觉得有点奇怪，食堂的早饭都要结束了，案头上还有什么别的工作？正常来说也要休息个个把小时，然后才能做午餐，不休息的话午餐做出来没等中午吃饭就凉了呀？！
案头这别的工作到底是什么东西呢？！
于谦看了眼，炊事班班长又看了一眼旁边不说话的督导，觉得有些发愣，这回好，领主大人和小岳岳那边的刚没了尴尬，现在又跑到于谦这里了！
于谦就跟猜谜一样的看着督导和炊事班班长，而炊事班班长和督导都不说话，两只眼睛死死地盯着于谦，好像这个问题你应该知道啊，而于谦则是痴痴发愣，我知道什么呀？！
趁着一边儿的尴尬，小岳岳对那个人颇有好感，他瞅向领主大人庄毅，那个意思还没等表态，庄毅把袖子一挽，伸出手来示意还不快吃？！
小岳岳伸出两个手指头夹住鸡蛋，一下子就扔进了嘴里，瞬间就没有了，这个动作快到什么地步，快到那个督导根本就看不清楚的地步！好了鸡蛋已经没有了，究竟是谁吃的已经不用讨论了！
庄毅是觉得督导确实有点太官僚，而且上纲上线，这是一个危险的状态，在他前世的虽然没有经历过这种事情，但是从历史课本中还是隐约的看到了这样的一些气息，曾经有那么一个迷茫的时代，准确的讲可以用残酷来形容！
就是眼前的这些无比热诚的家伙最后演变成了变相的刽子手，对于个人崇拜的上纲上线而最终酿成了一个国家的悲剧，不仅仅在他那个前世中的过往的历史中有，在历史长河中比比皆是。
不过关于这个问题究竟如何来解决？庄毅现在没有什么头绪，但是那个督导的话里似乎应该还有一些别的东西，不全是因为所谓的迷信一般的信仰，甚至还带了一些其他的因素，只不过这一切都被那个五大三粗的女声给打断了！
关于这个问题，恐怕只好以后再说或者庄毅打算在有空和这个督导聊聊，眼下这又产生了一个新的问题，什么叫做案头工作呀？庄毅跑了很多次食堂和炊事班，当然知道早饭和午饭之间的间隙特别长，除了一些洗菜的准备工作，他们厨师一般来说都会利用这个时间进行一定的休整和休息，少不得还要做一些训练工作，可是案头工作到底是个什么东西？
连庄毅也都好奇了起来，可是看着炊事班班长和督导都死死地盯着于谦，而于谦又发愣，似乎明白了一点什么，他一抖衣袖站了起来，晃了晃，拍了一下于谦的肩膀说道，“是不是你下达了什么命令要求新兵连都要做到啊？！”
于谦想了一下脑海中闪了一下念头，一下子明白了，因为新兵连的适应期的问题，他对于所有后勤都提出了一个较为严格的要求，就是如何帮助新兵克服适应期工作，并且以文案的形式递交上来，主要是后勤的主管都要写心得体会，甚至是以报告的形式进行递交。
别看新兵连没有多少人，但这些报告就起码有100多份，所以于谦要想了解这些东西，恐怕要通过这个报告才能具体的了解，这种常规的行政手段倒也没有什么，只不过没有想到跑到了炊事班居然变成了人手一份。，这让于谦很意外，自己下达的命令无非就是主管级别在一周之内完成这样一份报告即可，怎么到了这个小小的炊事班成了每一个人都要写的工作了呢？
于谦有些意外，他递给庄毅的眼神，让庄毅看得明白，庄毅点了点头，大概知道这里面可能有猫腻，他没有再说什么，于是庄毅倒背着手往后退了两步，甚至悄悄地坐在椅子上，看这两个下属如何给于谦进行汇报。
于谦脸色不佳，谈不上红也谈不上白，他伸出手来比划了一下，然后说道，“班长你就说一下到底都要做什么工作，我听一下好了！”
看着那个年轻人扒了一下于谦，显然这个年轻人地位很高，恐怕还要高过于谦，炊事班班长琢磨了一下，生怕在这里不能直接面对于谦说话，怕给于谦惹了麻烦，所以他有些迟疑。
倒是那个督导直接庄重的给于谦进了一个标准的军礼，然后简单的说道，“报告于大人，我是新兵3078连队的督导，我姓赵！您要求的工作是要写一份新兵适应期的总结报告，我们现在正在写！按照要求所有的后勤人员都将会写这样一份报告。我在炊事班这里进行一定的负责，我要求炊事班这里从班长到每一名战士都要写一份儿报告，然后请班长进行彻底的汇总，形成一份完整的文件进行上交，就是这么回事儿！”
督导倒是很光棍，直接就把这个事情说出来了，庄毅心中明白，你不能说这个督导做的有多么的坏，也不能说这个督导做的有多么好，这就是人性！
人性这个问题，本身就是如此，这个督导工作并不是很好做的，它可以做成一个孤军奋战！所有人，包括新兵、新兵干事、炊事班所有的后勤都可能与他为敌！
他也可以一团和气，跟所有人打成一片，但是无论是前者还是后者都不利于工作！一个督导做好了是非常难的，做不好又是非常正常的，所以对于一个督导的位置的要求是很高的，而且做好一个督导，在评审方面得到非常优良的成绩，他提拔的速度也是最火箭最快的。
这一点庄毅有着很深刻的认识，但他真的没有想到确实难到了这种程度，竟然只能靠迷信信仰来解决问题！！
说白了这个小小的督导能用什么来压制住所有人呢？有时候恐怕就像小岳岳搬出领主语录一样，把一个鸡蛋的小问题搬出来压住所有人，这让所有人或者说一大部分人很不服，但事实上是确实有效的一种办法。
但是这种管理办法真的很有效的帮助新兵进行度过适应期吗？庄毅心中有所怀疑，如果都像老保姆一样去帮助这些新兵，这些新兵难道就一定会顺利度过吗？
庄毅也怀疑这就是人性，这就是做人性工作的艰难之处了，庄毅微微的点了点头，他对于督导的工作确定无疑的表示理解，但他又无法忍受用官僚制度和他的盲目迷信来作为督导的最主要手段。
看来做思想工作这方面，他必须要找到一个代表人物，而要由这个代表人物把很多的工作做细，这才是关键！军队的战斗力从很多位置上来说都是由细节组成的，包括心理工作也是如此单纯的，像那种驯服罪犯的手段，利用问讯处的那些手段来解决问题，现在看来还是有些问题。
庄毅点了点头，他决定要安排陈莹在下面找到一个这样的专才来负责这些所谓的督导，如何与下属进行沟通，这才是真正的关键，这个工作应该要开展了！
不过于一边的于谦可是不太高兴，要知道他下达的命令可是主管级别写这样的一份报告，别看就是这么个上千人的队伍，那也要100多份报告，要是人人都安排写报告，甚至每个新兵都写报告，然后再进行汇总，他恐怕真的要看上一年也看不完了！
庄毅觉得火候真是差不多了，在这种情况下他说出的东西应该都是最原始的，最能贴近想法的，甚至几乎是下意识的整体的想法！在这种情况下直接可以反映出他作为新月人目前的最为真实的想法。
这个督导竟然倒吸了几口气，然后鼓足所有的勇气说了出来，“同志！我不管你是什么单位什么人，您刚才说的话我是不能接受的！，我再次表态这个鸡蛋非常的重要，请你珍惜这个鸡蛋，无论是应该吃掉这个鸡蛋的人，还是不应该吃掉这个鸡蛋的人，都应该重视这件事儿！，我明确的讲这个鸡蛋必须得吃，你不能吃！”
说着他用手一指小岳岳，“除了我刚才说到的领主的权威不容践踏，您就是把领主的语录搬出来砸死我，我也要这么说！没有领主就没有这片绿洲，但是我也请二位注意，就这么一个鸡蛋，它的背后是我们整个绿洲老百姓的......”
他的话没有说完噌的一声，不知道什么时候来了一个高大的人，一把就把鸡蛋抢走了，然后啪的一声敲在了桌子上！
两只巨大的手可是极为灵活，在那个桌子上三下五除二的就把鸡蛋皮剥了个精光，然后把鸡蛋直接放到了小岳岳的碗里。
他瓮声瓮气的说道，“不就是一个鸡蛋吗？？说出大天还是一个鸡蛋，你也真够笨的，五大三粗争什么劲呢？！吃了不就完事儿了吗？偏偏还被他看见！有这个功夫，干点儿什么不好，这都几点了，该干嘛干嘛去，赶紧吃，吃完了滚蛋，我还得收拾食堂卫生呢！！”
他也不搭理旁边那个气得说不出来话的督导，转过身就走掉了！
这个人一脸的大疙瘩，说话瓮声瓮气的好像一个女声，不过他这一下子算是彻底了打破了督导的雄壮的演讲，也打碎了整个小岳岳和庄毅的尴尬就连于谦也给救了回来！
这个时候食堂的管理人员也就是炊事班班长跑了过来，“这不是于大人吗？您怎么跑到这里来了？？”
他看了眼督导点了个头，没有说话，继续问一下于谦，“您这算是暗访还是怎么着啊？你有什么事叫我！现在食堂没有什么太多的事儿，您要问就快一点，我们案头上可能还有别的工作要做！”
于谦挠了挠脑袋，觉得有点奇怪，食堂的早饭都要结束了，案头上还有什么别的工作？正常来说也要休息个个把小时，然后才能做午餐，不休息的话午餐做出来没等中午吃饭就凉了呀？！
案头这别的工作到底是什么东西呢？！
于谦看了眼，炊事班班长又看了一眼旁边不说话的督导，觉得有些发愣，这回好，领主大人和小岳岳那边的刚没了尴尬，现在又跑到于谦这里了！
于谦就跟猜谜一样的看着督导和炊事班班长，而炊事班班长和督导都不说话，两只眼睛死死地盯着于谦，好像这个问题你应该知道啊，而于谦则是痴痴发愣，我知道什么呀？！
趁着一边儿的尴尬，小岳岳对那个人颇有好感，他瞅向领主大人庄毅，那个意思还没等表态，庄毅把袖子一挽，伸出手来示意还不快吃？！
小岳岳伸出两个手指头夹住鸡蛋，一下子就扔进了嘴里，瞬间就没有了，这个动作快到什么地步，快到那个督导根本就看不清楚的地步！好了鸡蛋已经没有了，究竟是谁吃的已经不用讨论了！
庄毅是觉得督导确实有点太官僚，而且上纲上线，这是一个危险的状态，在他前世的虽然没有经历过这种事情，但是从历史课本中还是隐约的看到了这样的一些气息，曾经有那么一个迷茫的时代，准确的讲可以用残酷来形容！
就是眼前的这些无比热诚的家伙最后演变成了变相的刽子手，对于个人崇拜的上纲上线而最终酿成了一个国家的悲剧，不仅仅在他那个前世中的过往的历史中有，在历史长河中比比皆是。
不过关于这个问题究竟如何来解决？庄毅现在没有什么头绪，但是那个督导的话里似乎应该还有一些别的东西，不全是因为所谓的迷信一般的信仰，甚至还带了一些其他的因素，只不过这一切都被那个五大三粗的女声给打断了！
关于这个问题，恐怕只好以后再说或者庄毅打算在有空和这个督导聊聊，眼下这又产生了一个新的问题，什么叫做案头工作呀？庄毅跑了很多次食堂和炊事班，当然知道早饭和午饭之间的间隙特别长，除了一些洗菜的准备工作，他们厨师一般来说都会利用这个时间进行一定的休整和休息，少不得还要做一些训练工作，可是案头工作到底是个什么东西？
连庄毅也都好奇了起来，可是看着炊事班班长和督导都死死地盯着于谦，而于谦又发愣，似乎明白了一点什么，他一抖衣袖站了起来，晃了晃，拍了一下于谦的肩膀说道，“是不是你下达了什么命令要求新兵连都要做到啊？！”
于谦想了一下脑海中闪了一下念头，一下子明白了，因为新兵连的适应期的问题，他对于所有后勤都提出了一个较为严格的要求，就是如何帮助新兵克服适应期工作，并且以文案的形式递交上来，主要是后勤的主管都要写心得体会，甚至是以报告的形式进行递交。
别看新兵连没有多少人，但这些报告就起码有100多份，所以于谦要想了解这些东西，恐怕要通过这个报告才能具体的了解，这种常规的行政手段倒也没有什么，只不过没有想到跑到了炊事班居然变成了人手一份。，这让于谦很意外，自己下达的命令无非就是主管级别在一周之内完成这样一份报告即可，怎么到了这个小小的炊事班成了每一个人都要写的工作了呢？
于谦有些意外，他递给庄毅的眼神，让庄毅看得明白，庄毅点了点头，大概知道这里面可能有猫腻，他没有再说什么，于是庄毅倒背着手往后退了两步，甚至悄悄地坐在椅子上，看这两个下属如何给于谦进行汇报。
于谦脸色不佳，谈不上红也谈不上白，他伸出手来比划了一下，然后说道，“班长你就说一下到底都要做什么工作，我听一下好了！”
看着那个年轻人扒了一下于谦，显然这个年轻人地位很高，恐怕还要高过于谦，炊事班班长琢磨了一下，生怕在这里不能直接面对于谦说话，怕给于谦惹了麻烦，所以他有些迟疑。
倒是那个督导直接庄重的给于谦进了一个标准的军礼，然后简单的说道，“报告于大人，我是新兵3078连队的督导，我姓赵！您要求的工作是要写一份新兵适应期的总结报告，我们现在正在写！按照要求所有的后勤人员都将会写这样一份报告。我在炊事班这里进行一定的负责，我要求炊事班这里从班长到每一名战士都要写一份儿报告，然后请班长进行彻底的汇总，形成一份完整的文件进行上交，就是这么回事儿！”
督导倒是很光棍，直接就把这个事情说出来了，庄毅心中明白，你不能说这个督导做的有多么的坏，也不能说这个督导做的有多么好，这就是人性！
人性这个问题，本身就是如此，这个督导工作并不是很好做的，它可以做成一个孤军奋战！所有人，包括新兵、新兵干事、炊事班所有的后勤都可能与他为敌！
他也可以一团和气，跟所有人打成一片，但是无论是前者还是后者都不利于工作！一个督导做好了是非常难的，做不好又是非常正常的，所以对于一个督导的位置的要求是很高的，而且做好一个督导，在评审方面得到非常优良的成绩，他提拔的速度也是最火箭最快的。
这一点庄毅有着很深刻的认识，但他真的没有想到确实难到了这种程度，竟然只能靠迷信信仰来解决问题！！
说白了这个小小的督导能用什么来压制住所有人呢？有时候恐怕就像小岳岳搬出领主语录一样，把一个鸡蛋的小问题搬出来压住所有人，这让所有人或者说一大部分人很不服，但事实上是确实有效的一种办法。
但是这种管理办法真的很有效的帮助新兵进行度过适应期吗？庄毅心中有所怀疑，如果都像老保姆一样去帮助这些新兵，这些新兵难道就一定会顺利度过吗？
庄毅也怀疑这就是人性，这就是做人性工作的艰难之处了，庄毅微微的点了点头，他对于督导的工作确定无疑的表示理解，但他又无法忍受用官僚制度和他的盲目迷信来作为督导的最主要手段。
看来做思想工作这方面，他必须要找到一个代表人物，而要由这个代表人物把很多的工作做细，这才是关键！军队的战斗力从很多位置上来说都是由细节组成的，包括心理工作也是如此单纯的，像那种驯服罪犯的手段，利用问讯处的那些手段来解决问题，现在看来还是有些问题。
庄毅点了点头，他决定要安排陈莹在下面找到一个这样的专才来负责这些所谓的督导，如何与下属进行沟通，这才是真正的关键，这个工作应该要开展了！
不过于一边的于谦可是不太高兴，要知道他下达的命令可是主管级别写这样的一份报告，别看就是这么个上千人的队伍，那也要100多份报告，要是人人都安排写报告，甚至每个新兵都写报告，然后再进行汇总，他恐怕真的要看上一年也看不完了！